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提升技能,攜手前進——省信講師內訓精彩回顧

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強企必先強人,培育優秀人才需要卓越的培訓師。而內部講師,作為廣大員工身邊的老師,有著傳道解惑的責任。那么,如何成為一名優秀的內部講師呢?


622日,公司人力資源部邀請了具有16年行業培訓經驗的大咖阿Ben老師,開展為期一天的TTT培訓。由公司副總裁黃南屏親自帶隊,各部門、子公司共計20名學員參加了此次培訓,課程以分組討論、老師講授、現場演練等多種方式進行。


一天的課程,干貨滿滿。讓我們一起來回顧培訓的精彩瞬間吧!



小組討論


討論主題:好課程有哪些特點?


一堂好的培訓課程,應從三個層面來考慮:

對講師而言:要擁有與課程內容相匹配的專業知識,要具備一定的控場能力,授課方式幽默風趣,制作的課件精煉美觀。

課堂上:跟學員保持雙向互動,營造良好學習氛圍;有演練實操環節,增強課程體驗感,鞏固知識點。

另外,培訓環境的好壞和培訓舉辦方的重視程度也影響著培訓課的效果。



各小組成員積極發言




折紙飛機

通過折紙飛機的小游戲,讓學員們了解成人學習的特性。




現場演練

本次TTT培訓除了理論學習,更注重學員們在實踐過程中的提升。





“毒舌”點評

實戰結束后,來自阿Ben老師和各學員的“毒舌”點評:

 

1、培訓的唯一目的是讓人學到東西。

2、要讓學員認識到培訓的內容對他本人有好處。



阿Ben老師幽默的授課方式讓大家在歡笑中受益良多,從上午的緊張到下午的揮灑自如,每位學員都在實戰中不斷成長。希望各位預備講師能進一步夯實自身的基礎技能,在實踐中一步一步的揣摩和總結,不斷提高自身的整體素質及專業能力,努力成為一名優秀的內訓師,期待你們未來精彩的表現。


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